· طبقا للمادة رقم (10) من اللائحة الداخلية لمرحـلة البكالوريوس والتى تنص على وجوب تأدية كل طـــــالب من طــــلاب السنـــوات الاولـــى والثانية والثالثة تدريبــــا عمـــليا لمــــدة ثـلاث اســـــــابيع خلال العطلة الصيفية .

· أصــــدر السيدأ.د/عميد الكلية فى 23/6/2006 قرارً بإنشاء وتفعيل منظومة التدريب واعادة الامور الى نصابها بشأن توحيد الجهود وايجاد هيكل ادارى بالكلية يكون ملتزما ومنسقا لعملية التدريب العملى بين الشركات والهيئات وأقسام الكلية.

· تم تغيير مسمى الادارة من إدارة التدريب العملى بعد عرض الموضوع على لجنة شئون الطلاب بجلستة السادسة التى انعقدت فى 21/2/2016 وافقت على ما ورد بكتاب المهندس مدير إدارة التدريب بشأن تغيير المسمى الادارى من إدارة التدريب العملى الى إدارة شئون التدريب .

بيــــــــــــان التدريب

عدد الطلاب

تدريب لطلاب المجموعات العلمية

عدد فرص التدريب التى تم توفيرها للطلاب

تدريب ذاتى (تم بمعرفة الطلاب أنفسهم)

820

2790

650

إجمالى عدد الطلاب المستفيدين من التدريب

4260

العام الدراسى	الشركات والمصانع التى تم التعاون معها	عدد طلاب الكلية التى تم ترشيحهم للتدريب	عدد الطلاب الذين أتموا التدريب بجهود ذاتية بمساعدة ادارة التدريب	إجمالى عدد الطلاب
2006/2007	103	1175	759	1934
2007/2008	117	1182	2030	3212
2008/2009	67	1285	2250	3535
2009/2010	74	1327	1099	2426
2010/2011	86	1780	1174	2954
2011/2012	56	965	1350	2315
2012/2013	80	1992	1200	3192
2013/2014	84	1810	2095	3905
2014/2015	85	3530	499	4029
2015/2016	85	3802	411	4215
2016/2017	100	3610	650	4260

ملحوظة :- هناك تزايد فى معدل فرص التدريب التى توفرها الكلية فى مختلف القطاعات الهندسية التى تخدم الطلاب وتثقل من مهارتهم العملية.

· رابعاً:- عن طريق زيارات علمية وتدريب اليوم الواحد.